Ángel Adiego, Consejero Delegado de Grupo Lacor, repasa en esta entrevista su trayectoria al frente de una empresa familiar aragonesa que ha pasado de contar con apenas una quincena de trabajadores a emplear a cerca de 800 personas. Adiego comenzó su andadura en la compañía en los años 80 por circunstancias familiares y, con el paso del tiempo, ha sido testigo y protagonista de su crecimiento y diversificación en sectores como la limpieza, la logística, la formación, el metal, el textil o la automoción.
A lo largo de la conversación, destaca un modelo de liderazgo muy centrado en las personas, la cercanía y la confianza. Para él, el verdadero motor del grupo son los equipos humanos, a los que considera clave tanto para mantener la calidad del servicio como para afrontar nuevos retos empresariales. Esta filosofía se extiende también a la relación con los clientes, basada en el compromiso y en ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades.
Adiego explica que la estructura del Grupo se organiza en distintas unidades de negocio, lo que permite ser más ágiles y eficaces, manteniendo siempre un fuerte arraigo en el territorio. En este sentido, subraya la importancia de las empresas como generadoras de empleo, riqueza y desarrollo económico en Aragón.
Finalmente, Ángel Adiego es optimista con respecto al futuro de Grupo Lacor, señalando que cuenta con una sólida cartera de clientes y varios proyectos en marcha. Para seguir creciendo, insiste en tres claves fundamentales: cuidar a las personas, apostar por el talento en la gestión y mantener una relación cercana y honesta con los clientes.
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