Lacor Textil, en colaboración con el Gobierno de Aragón y CEOE Aragón, ha firmado un acuerdo para certificar las competencias de 40 trabajadores de la empresa. Este convenio, enmarcado dentro del Plan de Recuperación y Transformación, permitirá a los empleados obtener acreditaciones oficiales en áreas como confección, logística y operaciones de almacén, basadas en las habilidades adquiridas a través de su experiencia laboral.
El proceso, gestionado por la Agencia de las Cualificaciones Profesionales de Aragón, se llevará a cabo en varias fases, con un plazo máximo de seis meses para emitir las acreditaciones. Con una vigencia inicial de cuatro años, el convenio también contempla la colaboración activa de CEOE Aragón en la difusión y gestión de las acreditaciones, mientras que Lacor Textil facilitará la inscripción y evaluación de su personal, asegurando una mayor cualificación y reconocimiento profesional.
Este acuerdo tiene como objetivo mejorar las competencias de los trabajadores y fortalecer el sector textil aragonés mediante una formación más accesible y alineada con las necesidades del mercado laboral.
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