FEMZ y Lacor Formación se unen para atraer y formar talento en el sector metal
La Federación de Empresas del Metal de Zaragoza (FEMZ) y Grupo Lacor han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de impulsar la formación especializada y facilitar la incorporación de talento cualificado al sector metal. Con esta alianza, Lacor Formación actuará como centro de formación de referencia de la federación, reforzando el vínculo entre las necesidades reales de las empresas y la preparación de nuevos profesionales.
El acuerdo responde a uno de los grandes retos actuales de la industria: la dificultad para encontrar perfiles técnicos preparados. El sector del metal vive un momento de alta demanda de profesionales cualificados, especialmente en áreas vinculadas a la soldadura, el mecanizado, el mantenimiento industrial, la automatización, la robótica, la logística y la producción.
Formación conectada con la realidad de las empresas
A través de esta colaboración, FEMZ y Lacor Formación trabajarán de forma conjunta para acercar la formación al tejido empresarial del metal, adaptando los programas formativos a las competencias que demanda el mercado laboral.
El objetivo es claro: preparar a personas capaces de incorporarse a un sector estratégico, con oportunidades reales de empleo y desarrollo profesional. Para ello, Lacor Formación aportará su experiencia como centro especializado en capacitación industrial, formación práctica y orientación hacia la empleabilidad.
Esta alianza refuerza una idea clave: la formación no puede estar desconectada de la empresa. Debe responder a necesidades concretas, anticipar los cambios del sector y ayudar a construir itinerarios profesionales sólidos para quienes quieren incorporarse o crecer dentro de la industria.
Un impulso al empleo industrial en Zaragoza
El sector metal es uno de los motores económicos de Aragón y un ámbito con una elevada necesidad de incorporación de talento. Iniciativas recientes como la II Feria de Empleo metalíZate, organizada por FEMZ en colaboración con Lacor Formación, ya han demostrado la importancia de generar espacios de encuentro entre empresas y profesionales. Esta feria se celebró el 20 de mayo en las instalaciones de Lacor Formación y reunió a más de 40 empresas del sector.
Además, el encuentro permitió a las compañías recoger currículums, realizar entrevistas y dar a conocer los perfiles más demandados, consolidando a Lacor Formación como un espacio de conexión directa entre talento, formación y empleo industrial.
Talento, industria y futuro
Para Grupo Lacor, este acuerdo supone un paso más en su compromiso con el desarrollo de las personas y la competitividad de las empresas. La compañía entiende la formación como una herramienta estratégica para mejorar la empleabilidad, reforzar la cualificación profesional y dar respuesta a los retos de la industria.
En un contexto en el que las empresas necesitan perfiles cada vez más especializados, la colaboración entre entidades sectoriales y centros de formación resulta fundamental. La alianza entre FEMZ y Lacor Formación representa una apuesta por el futuro del metal en Zaragoza, por el talento local y por una industria más preparada, competitiva y conectada con las personas.
Desde Grupo Lacor, seguimos trabajando para impulsar una formación útil, práctica y alineada con las necesidades reales del mercado laboral. Porque formar talento es también construir futuro para las empresas, para las personas y para el territorio.
Repercusión en los medios
El Economista, 27 de mayo de 2026. El metal de Zaragoza y Lacor Formación se unen para atraer y formar talento.
Confemetal, 27 de mayo de 2026. FEMZ y Lacor Formación firman una alianza estratégica para atraer y formar talento en el sector del metal.
